Teamleider logistiek (Schiphol-Rijk)

De functie: Warehouse Teamleider B->C  m/v:

Als Warehouse Teamleider ben je verantwoordelijk voor het managen van het volledige operationele proces van het team.

De Teamleider is de spin in het web binnen het warehouse team en richt zich in eerste instantie op de gewenste werkverdeling binnen het team, om zo de verwachte klant SLA’s de garanderen. Je bent actief op de werkvloer aanwezig en zorgt hier voor de coördinatie (ritme) en stelt prioriteiten (slagkracht) binnen ons Shared Warehouse, cruciaal voor het halen van de verwachte klant SLA’s.

De Teamleider is bezig met gisteren, vandaag en morgen. Hij/ zij is bezig met verbeteringen, springt soms bij op de werkvloer en heeft tijd voor de medewerkers. Medewerkers staan hierdoor op de juiste werkplek en hebben de juiste hulpmiddelen. Ze komen met plezier naar hun werk en wanneer er vragen zijn worden ze hiermee geholpen. De Teamleider werkt nauw samen met de Warehouse manager.

Flexibel zijn is vereist, alles in overleg gedraaid met de Warehouse manager.  

Kandidaten voldoen aan het volgende profiel:

• Ervaring in een soortgelijke functie, circa 25 medewerkers leiding, met 4 meewerkend voormannen als ondersteuning.
• Goede balans tussen people-management en controle, aansturen
• overzicht kunnen houden, prioriteiten kunnen stellen
• niet alleen problemen oplossen maar nadenken en met ideeën komen om problemen te voorkomen.
• Liefst een basis management opleiding gevolgd.

1. Commercieel waakzaam in het operationele proces: De eerste focus van jouw team ligt op het behalen van de SLA (realiseren), waarbij het verbeteren van de processen en procedures moet zorgen voor een hoger rendement (optimaliseren). De zendingen moeten tijdig en zo efficiënt mogelijk de deur uit.
2. Communicatie: Als teamleider hou je regelmatig (korte) besprekingen met je team, waarmee je informeert en adviseert aan je teamleden hoe de situatie er voor staat en welke doelen er die dag of week behaald moeten worden. Ook controleer je dagelijks al dan niet individueel je medewerkers op behaalde resultaten. Je luistert naar de input van de medewerkers en weet dit te vertalen naar het verbeteren van de processen.
3. In control: Er is een duidelijk zicht op de organisatie, waarbij de zowel klant- als interne KPI’s een actuele weergave bieden van de status van onze logistieke dienstverlening. Je controleert dus regelmatig de beschikbare cijfers om de voortgang te controleren.
4. Leiderschap: de teamleider is verantwoordelijk overzicht te houden op het aanwezigheid van zijn teamleden, en te controleren op urenregistratie en verlofaanvragen zoals bijv. urensaldi. Tevens is de teamleider verantwoordelijk om ziekte te registreren en onder controle te houden, evt. met behulp van HR.

Het efficiënt plannen van de medewerkers en het inspelen op ad hoc situaties is een belangrijk onderdeel van het takenpakket.

5. Orde & Netheid: Vanuit Orde & Netheid maken we iedere dag een stukje excellenter. Jouw team werkt netjes, houdt werkplekken netjes en denkt mee over mogelijkheden het proces ordelijk te laten verlopen.

Hiernaast bezitten ze o.a.:

• MBO denk- en werkniveau;
• Een VOG of bereid aan te vragen;
• Beheersing van de Nederlands én Engels in woord en geschrift;
• Leidinggevende capaciteiten;
• Flexibele werktijden en soms in het weekend beschikbaar;
• Klant- en servicegericht;
• Ervaring met MS-office;
• Hard op de inhoud, zacht op de relatie.

Heb je na het lezen van de vacature het gevoel van, dit is dé functie voor mij dan horen we dat graag.

Bel/app Raymon 06-24681055 of mail je CV met motivatie naar info@clickuitzendbureau.nl

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Tot slot:

We verwachten van de Teamleider dat hij zichzelf en zijn team zo ontwikkelt dat hij op termijn een stap omhoog kan maken en dat er op dat moment meerdere goede vervangers in zijn team klaar staan om hem op te volgen.